| 、企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)發(fā)展的核心問(wèn)題，是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。他們應(yīng)懂得如何管理，知道如何去領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，以促進(jìn)它的發(fā)展。也知道如何去激勵(lì)員工，和讓他們的工作卓有成效。管理者不同于技術(shù)和資本，不可能依賴(lài)進(jìn)口，即便引進(jìn)管理者，也只是權(quán)宜之計(jì)，而且引進(jìn)的人數(shù)也將是寥寥無(wú)幾。他們應(yīng)該是中國(guó)自己培養(yǎng)的管理者，熟悉并了解自己的國(guó)家和人民，并深深植根于中國(guó)的文化、社會(huì)和環(huán)境之中。
只有中國(guó)人才能建設(shè)中國(guó)。
2005年6月1日黃金時(shí)代的誕生，旨在把握中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的大好機(jī)遇，通過(guò)“系統(tǒng)、持續(xù)、針對(duì)”的課程定位和“事業(yè)?夢(mèng)想?愛(ài)”的... [詳細(xì)] |
