|
| 企業(yè)檔案 |
| 企業(yè)名稱：北京神之盾保安服務有限公司濟南分公司 |
| 企業(yè)類型: 服務商 |
| 企業(yè)行業(yè)：服務 |
| 企業(yè)地址：濟南市歷城區(qū)仲宮鎮(zhèn)加州花園北500米路東 |
| 資料認證情況 |
| 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等資料未認證，立刻認證 |
| 聯(lián)系信息 |
| 聯(lián) 系 人：
劉經理 先生 （經理） 手 -- 機： 18615600299 電 -- 話： 86- 0531- 82794567 傳 -- 真： 86- 0531- 82791234 Email： bjszdjnf@163.com QQ： 987482812 
|
| 公司簡介 |
| 北京神之盾保安服務有限公司是經北京市工商行政管理局登記注冊成立的，屬中國保安協(xié)會理事單位。根據(jù)2010年國務院頒布實施的《保安服務管理條例》，北京市公安局對北京市現(xiàn)有多家保安服務企業(yè)進行企業(yè)改制。我公司憑借雄厚的實力及良好的聲譽和口碑脫穎而出，成為北京市公安局首批獲得保安服務經營資質的企業(yè)之一。 公司成立于二零零三年九月，主要從事機關、社區(qū)、酒店、寫字樓、商場的門衛(wèi)、守護、內部巡邏等安全防范業(yè)務和保護客戶財產安全的有償性服務。自公司成立以來，堅持“誠信為本，全面履行合同；持續(xù)改進，確�？蛻羝桨病钡姆结樐繕�，不斷創(chuàng)新，完善各項規(guī)章制度，進一步加強對管理人員的培訓，使我們的保安隊伍成為一支軍事過硬、業(yè)務過強的高標準保安隊伍。 公司實行總經理負責制，下設辦公室、項目部、業(yè)務部、培訓部、財務部、人力資源部、稽查隊等主要職能部門，強有力的完善了公司的內部管理制度。隨著公司發(fā)展規(guī)模的不斷擴大，在北京、廣西南寧、吉林長春、湖南長沙、山東濟南、泰安、東營、青島等地設多家分公司，以規(guī)范的管理、良好的信譽、優(yōu)秀的隊伍，為社會各界和廣大客戶提供包括人防、技防、大型活動安保、防爆安檢、特保、等多元化專業(yè)安全服務。 服務項目內容： 一、保安人力護衛(wèi)服務 包括保安門衛(wèi)服務、保安守護服務和保安巡邏等服務。公司根據(jù)企事業(yè)、物業(yè)小區(qū)、工廠、商場、及機關事業(yè)單位的不同特點，制定相應的保安門衛(wèi)服務、守護服務及巡邏服務方案，派出專業(yè)保安人員提供護衛(wèi)服務。 二、安全技術防范服務 公司大力發(fā)展技防服務，努力提升保安服務的科技含量，充分發(fā)揮科技手段在預防違法犯罪、確�？蛻舭踩械姆e極作用，逐步形成了人防、物防、技防相結合的綜合防范網絡。 三、安全防范咨詢服務 公司為企業(yè)、事業(yè)單位、機關團體、社會特定組織或個人提供有關保安或安全方面的問題解答、安全防范措施、安全制度規(guī)定，以及安防工程、家庭報警系統(tǒng)的安裝、調試、使用等業(yè)務咨詢活動。 四、臨時勤務保安服務 公司為大型活動、大型企業(yè)、發(fā)布會、歌友見面會、文體演出比賽、展覽等活動提供人防、技防相結合的安全防范解決方案并負責實施保安服務。 五、各種特勤服務 公司有專業(yè)的特衛(wèi)團隊，對特衛(wèi)安全工作有著 豐富的實戰(zhàn)經驗人員組成，良好軍人作風和職業(yè)道德，敏捷快速的反應能力，高尚的敬業(yè)精神及文化修養(yǎng)，忠實為您提供在法律規(guī)定范圍內的安全保衛(wèi)服務，捍衛(wèi)您的人身安全！ 六、物業(yè)項目保安服務 隨著物業(yè)市場化進程的不斷推進，廣大居民居住生活質量不斷提高的同時，居民對物業(yè)保安工作的要求也在不斷的提高。物業(yè)管理的目標是為居住區(qū)域內的業(yè)主和使用人提供和保持安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，高效、優(yōu)質的物業(yè)保安服務是保障物業(yè)管理區(qū)域內良好公共秩序的重要保障。因此，我公司與物業(yè)管理公司合作，負責物業(yè)管理中的安全護衛(wèi)工作。 七、保鏢服務 為商界精英、社會名流、企業(yè)老總、外資機構、港、澳、臺商人、中資駐外機構、影視明星、體育巨星、大型展會現(xiàn)場、大型演出現(xiàn)場、高級寫字樓、高級別墅區(qū)、商務住宅等，提供私人保鏢。 八、禮儀服務 禮儀服務追求致力于為各企事業(yè)單位提供專業(yè)、創(chuàng)新的慶典活動。如：開業(yè)典禮，廠房開工、樓盤開盤、奠基儀式、竣工落成儀式、大型文藝演出等各項禮儀活動... 九、保安顧問及咨詢服務 在服務產品的提供上，嚴格執(zhí)行行業(yè)標準、履行合同，并通過客戶服務中心高度關注客戶意見；在用工制度上嚴格實行勞動合同制，保安員的招收須經過“政審”在內的完善備手續(xù)。保安管理干部實行競爭上崗、責任到人和績效考核制；在隊伍的管理上，實行制度化和人性化相結合的管理辦法。通過嚴格的制度化管理，使倍安公司擁有一支素質優(yōu)秀、紀律嚴明、業(yè)務精湛的員工和保安員隊伍，并以優(yōu)質的服務，打造出倍安的精品品牌。 |
