| 眾樂保潔公司主營產(chǎn)品：邯鄲保潔公司，邯鄲地毯清洗，邯鄲除甲醛，邯鄲高空作業(yè)，邯鄲工程開荒【一】 與時(shí)俱進(jìn)之眾樂邯鄲市邯山眾樂保潔服務(wù)有限公是經(jīng)邯鄲市政府批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的清潔服務(wù)有限公司。從事清潔服務(wù)多年，業(yè)務(wù)涉及河北、北京、山東等地，并建立了廣泛的物料配送網(wǎng)絡(luò)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)500余萬元，清潔服務(wù)面積超過8000萬平方米，服務(wù)著多種類型客戶。【二】 至誠、規(guī)模、成熟之服務(wù)優(yōu)勢邯鄲市邯山眾樂保潔服務(wù)有限公司自成立以來，奉行“誠實(shí)、專業(yè)、完美、進(jìn)取”的企業(yè)精神，經(jīng)過幾年的努力和錘煉，已建立了一支懂經(jīng)營，會管理、精業(yè)務(wù)、肯奉獻(xiàn)、高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。服務(wù)體系具有鮮明的個(gè)性和優(yōu)勢，在市場上已逐步形成了具有眾樂特色的服務(wù)品牌。一、優(yōu)異的本體優(yōu)勢（一） 品質(zhì)優(yōu)勢邯鄲市邯山眾樂保潔服務(wù)有限公司之所以能在激烈的市場競爭中始終處于不敗之地，并贏得眾多家客戶信任，其卓爾不凡的服務(wù)質(zhì)量起到了決定性的作用。（二） 平臺優(yōu)勢①規(guī)模優(yōu)勢眾樂保潔服務(wù)面積8000多萬平方米，實(shí)現(xiàn)了規(guī)�；慕�(jīng)營管理，管理上達(dá)到了資源共享，降低管理成本的目的，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)化、規(guī)�；�、一體化運(yùn)作。②地獄優(yōu)勢擁有8000多萬平方米的保潔服務(wù)面積，服務(wù)類型包括醫(yī)院、國際廣場、樓宇物業(yè)、工業(yè)廠房等，多種多樣，形成了高密度的保潔服務(wù)集中區(qū)，為眾樂進(jìn)行品牌宣傳、推廣提供了一個(gè)集中的樣板平臺。③資產(chǎn)優(yōu)勢邯鄲市邯山眾樂保潔服務(wù)有限公司總資產(chǎn)達(dá)500多余萬元，在中國保潔企業(yè)中實(shí)屬罕見，為公司在市場建立良好的商譽(yù)、構(gòu)造了強(qiáng)勢背景。④人才優(yōu)勢邯鄲市邯山眾樂保潔服務(wù)有限公司的企業(yè)思想“以人為本”是建立在現(xiàn)代企業(yè)所倡導(dǎo)的經(jīng)營管理理念之上的，更是保潔服務(wù)公司謀求發(fā)展的重要策略。提高人力資源管理的水平就是提高了企業(yè)發(fā)展的動力和企業(yè)的戰(zhàn)斗力。邯鄲市邯山眾樂保潔服務(wù)有限公司擁有一支懂經(jīng)營、會管理、具備較強(qiáng)的綜合能力的復(fù)和型中高級經(jīng)營管理隊(duì)伍和一批肯專研、有潛力的后備人才。二、 至誠先進(jìn)的服務(wù)理念（一）“以人為本，以客為先”的管理理念。員工是企業(yè)的資本。眾樂“人性化”的管理，把員工滿意作為企業(yè)自下而上和發(fā)展的一個(gè)重要目標(biāo)，通過持續(xù)培訓(xùn)，職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，激勵(lì)每一位員工的積極性和創(chuàng)造性。先有微笑的員工，才有滿意的顧客，員工以客為先，客戶回報(bào)企業(yè)，企業(yè)報(bào)效社會。（二）“精心管理、全新呵護(hù)”的服務(wù)理念。精益求精，全心管理，用心服務(wù)。保潔服務(wù)的行業(yè)特征造就了眾樂強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，關(guān)注點(diǎn)點(diǎn)滴滴，呵護(hù)每家每戶，主動，熱情的服務(wù)品質(zhì)構(gòu)筑眾樂環(huán)保發(fā)展基石。（三）“誠實(shí)、專業(yè)、完美、進(jìn)取”的企業(yè)理念。眾樂環(huán)保造就了8000萬平方米的服務(wù)規(guī)模，服務(wù)著多家至尊客戶，哺育和催生了我們“誠實(shí)、專業(yè)、完美、進(jìn)取”的企業(yè)井繩，追求并不斷創(chuàng)造眾樂超越自我的卓越目標(biāo)。（四）“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)，以滿足和超越社會、客戶對清潔服務(wù)不斷增長的需求”的公司使命。眾樂在商城、醫(yī)院、大型國際廣場、工業(yè)廠房、市政環(huán)衛(wèi)、大型住宅小區(qū)等領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲鴥?yōu)質(zhì)高效的保潔服務(wù)，并不斷提升服務(wù)水平，打造具有眾樂特色的服務(wù)魔石，形成為客戶服務(wù)的一體化模式，實(shí)現(xiàn)滿足和超越社會、客戶不斷增長需求的公司使命。（五）“追求卓越目標(biāo)，至誠服務(wù)客戶，不斷超越自我，誠信依法經(jīng)營，尊重信任員工，團(tuán)隊(duì)協(xié)作發(fā)展”的核心價(jià)值觀。眾樂致力打造一支優(yōu)秀高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍，注重員工十項(xiàng)素質(zhì)的培養(yǎng)，在公司員工推行國際流行的6S管理即：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，體現(xiàn)了眾樂員工共同價(jià)值觀的核心。 |
