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北京工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，統(tǒng)一行業(yè)不同企業(yè)，統(tǒng)一企業(yè)不同崗位，統(tǒng)一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在劃定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)流動的一部門人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部門消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部門．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求詳細(xì)而各異。北京工作服輕視設(shè)計(jì)思想和理論建設(shè)，囿于技術(shù)功利和商業(yè)功利的圍城，盲從于少數(shù)暴發(fā)戶式企業(yè)家目空一切的歧義誘導(dǎo)，服裝設(shè)計(jì)精英們正在迷失自我，使他們既沒有找到真正的市場，也無法開啟自己的設(shè)計(jì)智慧。服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展與設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)之間產(chǎn)生了矛盾。定做職業(yè)裝最關(guān)鍵的是設(shè)計(jì)和制作工藝。www.chunqiuhai.com.cn設(shè)計(jì)為什么會有這么重要呢？在人們的傳統(tǒng)思想里總是把工裝和款式保守、顏色低調(diào)的工作服畫上等號。覺得工作服還用什么設(shè)計(jì)？那是以前，現(xiàn)在則不是。隨著中國的經(jīng)濟(jì)騰飛，思想開放，人們的觀念都在潛意識里變化,體現(xiàn)在各領(lǐng)域各方面。很多傳統(tǒng)的東西在被淘汰，隨即有很多新的觀念深入人們思想改變?nèi)藗兊挠^念。跟不上時(shí)代的東西必被淘汰，所以要有心，要創(chuàng)新，要跟得上時(shí)代，企業(yè)才能不落伍，產(chǎn)品（西服 ，職業(yè)裝 ，北京工作服）才能適應(yīng)現(xiàn)代職場人的品位。工裝也一樣也有流行趨勢，現(xiàn)代的總體趨勢是打破傳統(tǒng)的死板的款式和凝重的色調(diào)，要將職業(yè)裝的整潔莊重和一些休閑元素完美的結(jié)合起來，要讓看似死板的職業(yè)裝也透著無限的風(fēng)情。所以設(shè)計(jì)在工裝上是比較關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。從增長方式看，數(shù)量增長時(shí)代已經(jīng)基本結(jié)束，多數(shù)企業(yè)已經(jīng)從產(chǎn)品營銷，即生產(chǎn)出大量庫存在批發(fā)市場等待銷售的模式，轉(zhuǎn)向根據(jù)市場變化情況有較強(qiáng)計(jì)劃的安排生產(chǎn)和銷售，對于產(chǎn)品的檔次和附加值要求更高，而數(shù)量要求反而下降。北京工作服是否合體的重要性在某種程度上要大于面料、品牌，如果尺寸不合適、穿起來不合體，再高檔的西服也不適合你。那么，如何選購合體的工作服呢，你就需要了解西服尺寸的標(biāo)注方法以及每種方法的含義。歐式型通常講究貼身合體，襯有很厚的墊肩，胸部做得較飽滿，袖籠部位較高，肩頭稍微上翹，翻領(lǐng)部位狹長，大多為兩排扣形式，多采用質(zhì)地厚實(shí)、深色全毛面料。關(guān)于衣袋：貼袋有一種便服風(fēng)格，較正式的西服應(yīng)該用嵌線袋。袋蓋有使髖關(guān)節(jié)部位顯得寬的趨勢，對于過于粗壯的人，就應(yīng)該運(yùn)用不帶袋蓋的嵌線袋。男士的夜禮服，一般是黑色或近似黑色的藍(lán)色無尾禮服，配上白色襯衫和黑色領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)以及黑皮鞋，有時(shí)候人們也在駁領(lǐng)頭上鈕眼中插上鮮花。而夜間正式禮服是燕尾服，因上衣的后襟象燕尾形狀故而得名，并在胸前飾以紅色或白色的石竹花。www.chunqiuhai.com.cn